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青年员工是企业未来发展的生力军，是企业的希望，为了加快公司青年技能人才的培养，促进青年员工早日立足岗位，培养高素质青年人才，打造企业强有力的后备力量，切实践行“我为群众办实事”，近日，中建二局华东公司浙江分公司杭州湾融创海盐滨海新城住宅项目召开了“导师带徒”签订会议，会议由嘉兴片区联合党支部书记持，项目领导班子成员参与，为2021年新入职员工分配相应导师，并签订《导师带徒》协议。
会上，各位新员工畅所欲言，勾画未来蓝图，充分表达了自己的学习目标和方向。在聆听了各位新员工的发言后，导师们对新员工高涨的热情、昂扬的斗志表示充分肯定，并纷纷表态在未来的工作中，将会毫无保留地把自己的工作经验传授给各位新员工，注重言传身教，不仅要将专业知识倾囊相授，更要以身作则，以人格魅力教育和引导徒弟做人做事。随后，各位新员工怀着激动的心情与各自的导师签订《导师带徒》协议，并与各位导师合影留念。
此次活动旨在为青年员工树立学习的标杆，在各自导师的精心教导下，明确方向，努力奋进，逐步成长，牢固专业技能，培育良好品格，成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子，进一步挑起重任，胜任本职岗位工作，努力成为企业发展进程中的“源动力”。（戚建国）
